1. Propisana dokumentacija
1.1. Zahtjev za sufinanciranje zapošljavanja/obrazovanja
1.2. Dokumentacija za potpore za zapošljavanje
- Godišnji financijski izvještaj poduzetnika – GFI-POD obrazac (rok predaje je 31.03. za proteklu godinu), ovjeren na FINA-i,
- Prijava poreza na dobit s Bilancom i Računom dobiti i gubitka (rok predaje je 30.04. za proteklu godinu), ovjerena na Poreznoj upravi.
- Prijava poreza na dohodak s Pregledom poslovnih primitaka i izdataka (rok predaje je 28.02. za proteklu godinu), ovjerena na Poreznoj upravi.
- Izvješće o primicima od nesamostalnog rada (plaći i mirovini), porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja za mjesec - ID obrazac, ovjeren na Poreznoj upravi za razdoblje od 12 mjeseci,
- RS obrasci str. A za razdoblje od 12 mjeseci ovjeren od REGOS-a,
- Potvrda o stanju nepodmirenih obveza na dan, ovjerena na Poreznoj upravi,
- Izjavu o broju zaposlenih na dan podnošenja zahtjeva,
- Program zapošljavanja zamjenskog radnika za radnika na obrazovanju.
1.2.1. Dokumentacija za samozapošljavanje
- opis djelatnosti
- namjena poticajnih sredstava,
- drugi izvori financiranja,
- prethodno radno iskustvo podnositelja zahtjeva,
- posjedovanje strojeva, opreme potrebne za obavljanje djelatnosti,
- druge informacije relevantne za donošenje odluke.
1.3. Dokumentacija za potpore za usavršavanje
Program i troškovnik usavršavanja za utvrđivanje opravdanih troškova i intenziteta potpore:
- ime i prezime,
- MB polaznika,
- adresu,
- zanimanje,
- naziv radnog mjesta,
- datum zasnivanja radnog odnosa.
Za zaposlene osobe uključenje u program usavršavanja poslodavac obavezno dostavlja dokaze o uvođenju novih tehnologija (npr. kupoprodajni ugovor o nabavi nove opreme, odluka upravnog tijela o uvođenju nove tehnologije) ili novih proizvoda, podizanje razine kvalificiranosti prema zakonskim propisima u određenim djelatnostima i usklađivanje standarda sa standardima EU i drugim zakonskim regulativama.
1.4. Dokumentacija za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
Za privatne poslodavce:
1.5. Dokumentacija za javne radove
- naziv i opis projekta,
- opis posla koji će obavljati radnik zaposlen u javnom radu,
- cilj projekta,
- aktivnosti,
- planirani datum početka programa i trajanje programa,
- opće podatke o inicijatoru/izvođaču programa (naziv tijela lokalne samouprave, ustanove, udruge i sl., matični broj, djelatnost, adresa, datum i mjesto registracije, ukupan broj nezaposlenih i sl.),
- potrebna sredstva,
- izvore financiranja,
- broj osoba koje će biti uključene u projekt,
- partnere u provedbi projekta.
1.6. Dokumentacija za dodjelu potpore za očuvanje radnih mjesta
- Godišnji financijski izvještaj poduzetnika za 2009. i 2010. godinu, ovjerene u FINI-i,
- Prijavu poreza na dobit sa Bilancom i Računom dobiti i gubitaka za 2009. i 2010. godinu, ovjerene na Poreznoj upravi,
-Prijavu poreza na dohodak s Pregledom poslovnih primitaka i izdataka za 2009. i 2010. godinu, ovjerene na Poreznoj upravi,
Napomena:
Kriteriji za dodjelu potpore se ne kumuliraju, primjena jednog kriterija za dodjelu potpore isključuje primjenu drugog.
Poslodavac nema pravo na korištenje kriterija opravdano upražnjenog radnog mjesta, ukoliko udovoljava kriteriju neto povećanja broja zaposlenih.
Osobe koje su zaposlene temeljem potpore za zapošljavanje kroz mjere iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2010. ne ulaze u izračun prosječne zaposlenosti.
Poslodavci ne mogu koristiti potpore za zapošljavanje za one osobe čije je zapošljavanje bilo sufinancirano po mjerama iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2009. i 2010.
U slučajevima kada se kod poslodavca koji je predao Zahtjev inspekcijskim ili drugim nadzorom utvrde nepravilnosti u odnosu na radnike ili državu, potrebno je zahtjev ocijeniti negativno.
